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**请注意:维护本列表的目的在于为《中华人民共和国劳动法》的执行提供参考依据。**
违法加班制度是指违反相关法律法规及劳动合同,未经与工会和劳动者协商便强制加班加点<sup>1</sup>,或加班加点超出法定时限(每日三小时或每月三十六小时)<sup>2</sup>,或未足额支付加班加点工资报酬(不低于工资的百分之一百五十)<sup>3</sup>的非法用工制度。
1. [《中华人民共和国劳动法》](http://www.npc.gov.cn/npc/xinwen/2019-01/07/content_2070261.htm)第四章第四十一条
2. [《中华人民共和国劳动法》](http://www.npc.gov.cn/npc/xinwen/2019-01/07/content_2070261.htm)第四章第四十三条
3. [《中华人民共和国劳动法》](http://www.npc.gov.cn/npc/xinwen/2019-01/07/content_2070261.htm)第四章第四十四条
4. [《中华人民共和国刑法修正案(八)》](http://www.npc.gov.cn/npc/xinwen/2011-02/25/content_1625679.htm)第四十一条
1. [《中华人民共和国劳动法》](http://www.gov.cn/guoqing/2018-03/22/content_5276318.htm)第四章第四十一条
2. [《中华人民共和国劳动法》](http://www.npc.gov.cn/npc/c30834/201901/ffad2d4ae4da4585a041abf66e74753c.shtml)第四章第四十三条
3. [《中华人民共和国劳动法》](http://www.npc.gov.cn/npc/c30834/201901/ffad2d4ae4da4585a041abf66e74753c.shtml)第四章第四十四条
4. [《中华人民共和国刑法修正案(八)》](http://www.npc.gov.cn/npc/c12488/201102/4d23bb93aae74fe98028f1ae68527899.shtml)第四十一条
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